羅格朗集團視員工為公司最寶貴的資產，疫情防控期間，員工的健康安全始終牽動著公司管理層的心。為了應對此次疫情，正月初一，公司就出臺應急預案，樂清本地管理人員全部進入應急工作模式，集團董事長張相永每天通過電話、視頻、微信等方式，親自與員工們溝通疫情變化情況，及時做出決策判斷。在判斷疫情發展趨勢日益嚴重時，公司從“厚德向善”的企業文化出發，迅速做出關愛員工的決策：1.要求所有員工自1月26日起每日必須通過公司釘釘辦公系統，物理定位自己所處位置，并上報準確體溫數據，嚴格做到了對公司全體員工觀察到人、監測到位。2.公司連續多次發布通知，提醒所有員工居家不外出，做好個人健康防護。3.著手各類防護物資的籌備。多渠道批量采購防護口罩、消毒液等防護用品，及時分發給遍布全國各地的員工免費使用，并保持了足額的節后復工儲備量。由于關注疫情早、決策早、措施得力、執行到位，疫情期間公司近千名員工、包括50多位湖北籍員工無一例感染。4.為了員工返司后有一個整潔安全的居住環境，公司提前對員工宿舍及周邊道路進行地毯式清理消殺。同時還與所在地的村居管理人員溝通好，多次慰問村委執勤人員，感謝他們為員工出入公司架起一道安全屏障。

       復工后，員工們陸續返崗，為了保障疫情期間員工的生活，公司千方百計提高員工福利待遇：免費為員工提供一日三餐，免費提供住宿，免費安排健康體檢，全額報銷員工返司路費。針對新入職員工，還提高保底工資標準。復工以來，公司一系列暖心行動，讓員工們備感溫暖。剛到公司，一包包中藥沖劑就貼心的送到了大家手里。為了增強員工的免疫力，公司提早準備了近千份中藥。只有員工健康，復工復產才能安全更高效！進入3月份，為了滿足客戶需求，員工連續加班趕生產。“三八”節那天，500多名女員工放棄休假，堅守崗位。張相永董事長連續幾個晚上去車間看望，看到大家的辛苦，12日這天，公司采購了近900箱贛南臍橙免費分發給員工，為大家補充維C。除湖北籍員工外，目前公司的員工到崗率已達100%，針對目前尚無法返崗的湖北籍員工，張相永董事長千方百計做好他們的思想工作，讓他們安心，承諾他們公司會較長時期為他們保留崗位，等待他們安全返司。

       疫情無情人有情。危難之際，羅格朗集團堅定地選擇愛護員工，用責任，用心、用愛為他們筑牢一片避風的港灣！羅格朗集團愿與客戶、合作伙伴及全體員工齊心協力，共渡難關!

       陽春布德澤，萬物生光輝！我們相信，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來。